11. September 2022

Neue Forderungen und Argumente für eine Aufhebung des Verbots der Beschäftigung von Drittstaatlern, insbesondere in der Zeitarbeit werden laut. Mit der Aufenthaltserlaubnis nach §24 Aufenthaltsgesetz haben Geflüchtete aus der Ukraine aktuell einen unbeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt. Für andere Nicht-EU-Bürger sieht das anders aus. Warum eigentlich? Die Zeitarbeitsbranche, insbesondere der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ), fordert seit Jahren die Aufhebung des...

27. November 2017

»Personaldienstleister spielen bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt bereits heute eine wichtige Rolle. Es gibt bislang keine andere Branche, die mehr Flüchtlinge in Arbeit gebracht hat.« Marcel Speker, Sprecher vom Zeitarbeitsverband iGZ

11. Mai 2017

Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes gültig ab dem 1. April 2017. Hinter diesem Wortwurm verbergen sich neue, einschneidende Gesetzesvorschriften für die Zeitarbeitsbranche. Im Moment lässt sich noch nicht abschließend sagen, ob diese am Ende eher Vorteile oder Nachteile für unsere Kunden und Mitarbeiter bedeuten. Weiterführende Infos finden Sie auf den Seiten unseres Branchenverbandes unter www.ig-zeitarbeit.de Wir werden die Auswirkungen des neuen AÜG-Gesetzes im Auge behalten...